Rated 3 out of 5 stars

by Rico on Oct. 7, 2024 ·

Not bad and works well.

The reason why it's only 3 stars is that when I click on the email, the note is not displayed automatically. You have to see at the top of Thunderbird that the note creation field changes from blue to green. If you don't see this or don't recognize it, you won't notice that there is a note.

There is no setting for this.
There is also no way to display it as a "list" with a symbol in the email overview.

Unfortunately, I don't have an immediate, clear and noticeable indication that this email has a note.
I would be happy to see an improvement here.

Unfortunately, you can't attach any pictures here to show it...
Thanks for the great tool nonetheless :)


German:
Nicht schlecht und funktioniert gut.

Der Grund warum es nur 3 Sterne sind ist, das wenn ich die Email anklicke, die Notiz nicht automatisch angezeigt wird, man muss im oberen Rand von Thunderbird erkennen, dass das Noitz-erstellen-Feld von blau auf grün wechselt. Sieht man dies nicht oder erennt es nicht, merkt man nicht, das es eine Notiz gibt.

Eine Einstellung gibg es hierfür nicht.
Auch gibt es keine Möglichkeit es als "Liste" mit Smybol in der EmailÜbersicht anzuzeigen.
Ich habe leider kein sofortigen klaren und auffälligen Hinweis, das diese Email eine Notiz hat.
Hier würde ich mich über eine Verbesserung freuen.

Leider kann man keine Bilder hier anhängen um es zeigen zu können...
Danke für das dennoch großartige Tool :)

Rated 1 out of 5 stars

by bege1 on Aug. 11, 2024 ·

Not compatible with Thunderbird 115 and 128.

Rated 3 out of 5 stars

by Old-School on Oct. 11, 2023 ·

Pretty good so far. This is a simple way of adding notes to single emails, and the toolbar icon changing color for messages with notes is cool. However, it gets three stars because you cannot add a note to a thread, only to a single message at a time.

Adding a note to a thread so that the note shows for all messages in the thread is a must.

This review is for a previous version of the add-on (1.6.0.2).